預訂酒館 大阪艾瑞埃塔飯店 – 大阪分享

獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

出去玩的旅遊品質是很重要的,當然如果同樣的回質,卻能省錢也不賴

像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 大阪艾瑞埃塔飯店 – 大阪

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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基本上就可以下訂準備入住了

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預訂酒館精品旅館

商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 132 間客房
  • 按摩室/療程室
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 自助洗衣
  • 大廳免費報紙
  • 櫃台服務 (有時間限制)

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 電梯

鄰近景點

  • 位於梅田
  • 住宿評價英文

  • 大阪市立科學館 (1.7 公里)
  • 大阪城 (2.7 公里)
  • 心齋橋商店街 (1.2 公里)
  • 大阪歷史博物館 (1.8 公里)
  • 造幣局博物館 (2.9 公里)

商品訊息簡述:

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【甘嘉雯╱桃園報導】

與ATT一牆之隔的統領百貨桃園店因改裝而裁員2/3達109人,資方連日來釋出善意,對於差幾年的20多年創店元老,以專案方式資遣,至於新舊制勞退員工,也優於原本方案,採基數1.5至1.8倍不等給付,勞資雙方達成共識,和平解決百人資遣問題。

統領百貨近年來不敵附近商圈崛起,業績逐年衰減,從顛峰的27億下滑到12億,再加上隔壁ATT 4 FUN即將營運,讓老百貨不得不轉型,業者忍痛裁員百人,並將投資7.5億元重新改裝,引進影城、主題餐廳、時尚服飾等,盼1年後能重新奪回桃園百貨版圖。

不過這段陣痛期也讓員工苦不堪言,剛開始公司提出舊制滿1年1個基數,新制滿1年0.5個基數計算,針對老員工有專案加給最高另給45天薪資,中階至新人也有部分優於《勞基法》條件,但遭評「合法但不合情」,勞工拒絕簽署資遣同意書,陷入僵局。

勞方原本希望能讓全體員工參與勞資協調大會,未獲資方同意,最後改採勞工代表與資方協調,勞資雙方各退一步,同意謀職假照年資計算,至少可以有7至24天;至於新、舊制資深員工,基數可以從1.5至1.8不等從優,整體平均有1.34個基數,明年1月薪資會同一半資遣費過年前發放,是否有年終獎金?資方代表表示,需結算才知道是否可發放。

勞工表示,看到資方釋出善意,緩和原本緊張的勞資關係,不過是否全體員工都同意條件?則尊重個人意願。

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